大兴HRM人力资源管理系统
可以实现员工全任职周期的记录管控,将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到信息系统里,通过信息化减轻HR日常事务工作,增加企业整体人事运作效率。
大兴OA协同办公系统
不需要IT人员参与的oa系统,以业务为主导,让每个业务部门成为平台的积极参与者、建设者和OA系统的主人,创新实现数字化管理生态的建设。
大兴SCM供应链管理系统
与供应商紧密结合,提升协商效率,系统将公司与外围供应商公司有机结合,处理由于供应商分别不集中、货品品种太多、订单过于频繁等等场景然而致使的品牌营运商与供应商中间存在的协商漏洞,实现效率提升。
大兴KPI绩效考核系统
组织目标逐层分解与上下对齐,创建组织绩效考核方案,多种办法创建指标,新增指标、指标、引用往期指标与参考外界指标(20个行业18000多绩效指标)。
大兴PM项目管理系统
大的项目筹划,可以权限逐级分解筹划,可以!在项目执行过程中,需要添加子筹划,可以!由于用户需求变动,临时调整筹划日期,可以!由于项目成员变动,需要任务转办,可以!
大兴ERP生产管理系统
多架构共同、集团管控,帮助型集团实现集团化发展,统一管控;供应商共同与全供应链分销增强了与产业链上下游的密切协作。